哪个网站招聘旅游体验师呢？
成为一名旅游体验师没有硬性的条件，需要自己热爱旅游、良好的体力、善于分享自己的旅游体验、良好的文笔、有一定的摄影功底；可以在各大招聘网站上搜索旅游体验师这个职位，然后投递简历，等待面试预约即可；下面对旅游体验师的具体的要求详细说明下：旅游体验师是一种最近新型的职业选择，主要是将自己的内心感受与旅游者分享，以便于帮助游客们挑出一个适合自己的路线。作为一名合格又优秀的旅游体验师，需要具备如下条件：
1、身体素质要好，旅行途中需要良好的体力，所以身体素质必须要好，不然走不了多远的路；
2、要有开朗外项的性格，善于和人沟通交流并且能够在紧急情况下具有自我保护能力，做到随机应变，应对新鲜新奇事物要保持好奇和探险精神。
3、文笔要好。写文章要让人一看感兴趣而不是随大流似的文章，比如介绍当地的风土人情和一切常人难以描述的细节是你的任务，而且要引人入胜，提起兴趣是非常重要的。除此之外，对旅游的,和兴趣也是你必须具备的。
4、有一定的摄影功底。有一定浏览量的个人网站或是体验师活动网站，你自身的高人气才会吸引商家网站找你合作，有充足且灵活的时间以供支配等等。
5、硬件条件上，如年龄或者学历一般没有硬性规定，但是需要有工作经验。在应聘时要能够从你的经历和体验中让对方感到你是适合这个岗位的。不过，一些大的招聘公司可能会有学历上的要求。扩展资料：旅游体验师必备能力一：既会省钱，又会花钱聪明的体验师，你能花少量的钱得到最不打折扣的享受，也是一项技能。需要在网站发表分享五篇旅游攻略，成为社区的旅游体验师，或是微博报名。@几位好友，这五篇攻略需要尽可能的涉及普通网友都关注的方面，比如食宿，当地名胜等。旅游体验师必备能力三：在外的应变能力不少旅游项目都是在国外，每次出发前，网站会跟体验师签署一系列包括安全在内的协议，你要有在野外生存的能力。旅游体验师必备能力四：展现特色比如你会摄影，会外语，这些都是会在后期得到加分的依据。一路风光美不胜收，自然要用镜头记录，这种记录方式和新闻中注重现场感是两回事。
旅游公司想招聘员工，在哪里发布招聘信息效果最好？
以现在的生活习惯来讲，大致上可以分为两种情况：
第一、线上招聘软件，目前比较主流的招聘软件有：boss直聘，智联招聘，前程无忧，猎聘等等，绝大部分线上找工作的人都在用这些软件；
第二、线下招聘，主要分为校园招聘和人才市场招聘会等等，这要看贵公司是否需要经验丰富的人才或者想要自己培养人才了。
另外还有一个重要的方式，如果贵公司急需且经验丰富的人才，可以通过猎头或者朋友推荐来快速招聘。
一般当地的人才网效果最好的，当地的人才网入驻费比较便宜，很多公司上面招聘，而且企业回复得也很快。其次就是智联网，这个企业回复稍微慢点。前程无忧的话一般投递不会有回复。boss直聘的职位一般都不怎么更新，很久之前的都在。58同城不太靠谱，上面很多奇奇怪怪的公司给你电话。
现在旅游行业招人，最好的渠道就是行业内发布招聘广告，无数的人再家待业。你找两个本地的大旅行社的微信群，发布在微信群里面，都是优秀的熟手，都不用培训的。
不要说你进不了群，做旅游这行的，连群都进不了你就白混了。
旅行社招聘领队的要求和条件？
（一）取得导游证；
（二）具有大专以上学历；
（三）取得相关语言水平测试等级证书或通过外语语种导游资格考试，但为赴港澳台地区旅游委派的领队除外；
（四）具有两年以上旅行社业务经营、管理或者导游等相关从业经历；
（五）与委派其从事领队业务的取得出境旅游业务经营许可的旅行社订立劳动合同。
